Минздрав утвердил три формы аккредитации медицинских работников: первичная, первичная специализированная и периодическая аккредитация. Формы, правила, и особенности проведения аккредитации медицинских работников утверждены Приказом Минздрава России N 334н от 2 июня 2016 года.
Установлена процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской либо фармацевтической деятельности.
Аккредитация проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения лицом профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования не реже одного раза в пять лет.
Аккредитация специалиста проводится в отношении:
- лиц, завершивших освоение основных образовательных программ высшего медицинского образования, высшего фармацевтического образования, среднего медицинского образования, среднего фармацевтического образования, иного образования, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- лиц, завершивших освоение программ подготовки кадров высшей квалификации и дополнительных профессиональных программ (профессиональная переподготовка), а также лиц, получивших образование на территории иностранного государства;
- лиц, завершивших освоение профессиональных образовательных программ медицинского образования и фармацевтического образования, обеспечивающих непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации.
ИТАК, 3 ВИДА АККРЕДИТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ:
- первичная аккредитация - для медработников, завершивших высшее или среднее медицинское образование;
- первичная специализированная аккредитация - для медицинских работников, завершивших освоение программ подготовки кадров высшей квалификации и дополнительных профессиональных программ (профессиональная переподготовка), а также медработников с дипломами, полученными за рубежом;
- периодическая аккредитация – для медицинских работников, завершивших освоение профессиональных образовательных программ медицинского образования и фармацевтического образования, обеспечивающих непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение всей жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации.
Какие документы нужны для первичной специализированной аккредитации или периодической аккредитации:
- заявление;
- копия документа, удостоверяющего личность;
- портфолио;
- копия сертификата специалиста (при наличии) или свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии);
- копии документов о высшем образовании и о квалификации (с приложениями) или о среднем профессиональном образовании (с приложениями) или выписка из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии;
- копия трудовой книжки (при наличии);
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии).
ЭТАПЫ ПЕРВИЧНОЙ И ПЕРВИЧНОЙ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ АККРЕДИТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
1. Тестирование.
Как проводится тестирование:
- на основе случайной выборки 60 тестовых заданий из Единой базы оценочных средств
- на решение тестовых заданий отводится 60 мин.
- чтобы получить "сдано" нужно правильно ответить минимум на 70% вопросов.
2. Оценка практических навыков (умений) в симулированных условиях.
Как будут проверять практические навыки:
- оценивать будут правильность и последовательность выполнения не менее 5 практических заданий
- чтобы получить "сдано" нужно правильно выполнить минимум 70% заданий.
3. Решение ситуационных задач.
Как это будет происходить:
- нужно правильно ответить на 5 вопросов, содержащихся в каждой из 3 ситуационных задач
- на подготовку дается 60 мин.
- на заслушивание ответа отводится не более 30 мин.
ЭТАПЫ ПЕРИОДИЧЕСКОЙ АККРЕДИТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
1. Оценка портфолио
Портфолио - это отчет о профессиональной деятельности за последние 5 лет, который медицинский работник создает самостоятельно.
В него включаются:
- сведения об индивидуальных профессиональных достижениях,
- сведения об освоении программ повышения квалификации, обеспечивающих непрерывное совершенствование профессиональных навыков и расширения квалификации.
Эти сведения подаются с подтверждающими документами.
Важно! Документы для прохождения периодической аккредитации медицинский работник представляет лично или направляет заказным письмом с уведомлением.
2. Тестирование
Как проводится тестирование:
- на основе случайной выборки 60 тестовых заданий из Единой базы оценочных средств
- на решение тестовых заданий отводится 60 мин.
- чтобы получить "сдано" нужно правильно ответить минимум на 70% вопросов.
УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ АККРЕДИТАЦИИ:
- В момент прохождения аккредитации запрещается иметь при себе и использовать любые средства связи
- В помещениях должна быть обеспечена техническая возможность записи видеоизображения и аудиосигнала. При этом качество видеозаписи должно обеспечивать возможность обзора всего помещения, а аудиозапись должна содержать речь аккредитуемого.
ИТОГИ АККРЕДИТАЦИИ:
Тот, медработники, кто успешно прошел этапы аккредитации (по каждому получил «Сдано»), признается прошедшим аккредитацию.
Ему не позднее чем через 30 календарных дней с момента подписания протокола заседания аккредитационной комиссии выдается свидетельство об аккредитации.
Тот, кто признан не прошедшим аккредитацию, вправе подать жалобу на решение аккредитационной комиссии в апелляционную комиссию в течение 2 рабочих дней с момента размещения результатов прохождения этапа аккредитации.
Решения аккредитационной комиссии и апелляционной комиссии могут быть обжалованы в Минздрав России.
Источники: http://www.zdrav.ru/ , http://www.consultant.ru/