Состояние здоровья населения является интегрированным показателем социального развития страны, отражением ее социально-экономического и морального благополучия, решающим фактором влияния на экономический, культурный и трудовой потенциал общества. Программа направлена на формирование в обществе здорового образа жизни и предусматривает решение приоритетной задачи в области здравоохранения - сохранение и укрепление здоровья населения.
Принципы
- позитивное изменение отношения населения к собственному здоровью, преобразование гигиенических знаний в конкретные и адекватные действия и убеждения;
- обеспечение медицинской помощи путем экономически эффективных мер по сохранению и укреплению здоровья населения;
- нормализация и улучшение параметров физического развития работающих граждан;
- сохранение и укрепление резерва физического потенциала населения.
Мероприятия
- проведение анкетирования в организациях, с целью выявления факторов, влияющих на здоровье работников;
- разработка индивидуальной программы по укреплению здоровья на рабочем месте, для каждого предприятия по основным видам профилактики;
- проведение инструктажа работников, с целью предупреждения случаев инвалидности, причиной которой является производственный травматизм и вредные факторы;
- обучение работников по оказанию первой медицинской помощи;
- распространение памяток по вопросам: здорового образа жизни, физической активности, преодолению стресса, вреде курения, вреде алкоголизма, профилактики хронических заболеваний, заболеваний передающихся половым путем;
- организация контроля за проведением периодических медицинских осмотров работников организаций и иммунизации;
- изучение вопроса об открытии на крупных предприятиях аптечных пунктов;
- организация поощрений за работу по укреплению здоровья на рабочем месте и практической деятельности по изменению образа жизни (призовой фонд: частичная компенсация путевок, частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб/спортзал и пр.);
- оформление информационных стендов: «уголок здоровья» «о вреде курения, алкоголя», «здоровое питание и физическая активность» и др.;
- исключение «мест для курения»;
- внедрение практики обязательных субботников;
- организация спортивно-массовых мероприятий;
- организация производственной гимнастики на рабочем месте;
- частичная компенсация стоимости годового абонемента в фитнес- клуб/спортзал;
- организация горячего питания для работников;
- изучение вопроса и организация на предприятиях с вредными условиями труда лечебно-профилактического питания.
Из Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения Республики Крым № 109 от 03.02.2016г.
Источник: МЗ РК